RRHH y su implicación en la Transformación Digital

Con este contenido de curso profesional el alumno aprenderá conceptos principales de la transformación digital, abarcando aspectos como las técnicas para conocer al cliente, la disminución de los riesgos y mejoraras del rendimiento de las personas en la transformación de las organizaciones, así como a elaborar un plan de transformación.

COMPETENCIAS:

1. Identificar adecuadamente los conceptos claves de la transformación digital, y cuales los pilares del cambio.

2. Como conocer a tu cliente, como gestionar la información y el significado de tener al cliente en el centro.

3. Analizar la importancia que tienen las personas en la transformación de las organizaciones, la estructura de la empresa, analizar su resistencia al cambio, como potenciar el trabajo el equipo para disminuir los riesgos y mejorar el rendimiento.

4. Cómo los cambios organizativos afectan a la comunicación y a los proyectos, y la gestión de proyectos nos ayuda a identificar riesgos y gestionar problemas.

5. Desarrollar el plan de acción que consiga comenzar a transformar digitalmente tu negocio.

DIRIGIDO A

Profesionales de la comunicación y el marketing o que quieran transformar digitalmente la empresa,
poniendo especial énfasis en Director Digital, responsable de los equipos informáticos, responsables
técnicos del desarrollo de los sistemas de información y Director Ejecutivo.